PLAN DE IGUALDAD
En el Instituto Opinòmetre reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de un entorno laboral inclusivo, justo y respetuoso para todos nuestros empleados y colaboradores. Actualmente nos encontramos en proceso de elaboración de un Plan de Igualdad, que tiene como objetivo garantizar la igualdad de oportunidades, prevenir cualquier forma de discriminación y fomentar una cultura de respeto y diversidad en nuestra organización.
CANAL DE DENUNCIAS
El objetivo del canal de denuncias es promover un entorno laboral seguro y transparente, donde las personas trabajadoras, colaboradoras o terceras se sientan cómodas informando sobre posibles irregularidades sin miedo a represalias. Puedes acceder a él siguiendo este enlace o a través del correo canaletic@opinometre.com
DENUNCIAS LGTBI
El objetivo del canal LGTBI en nuestra empresa es proporcionar un espacio seguro y confidencial para que los empleados del colectivo LGTBI puedan informar sobre situaciones de discriminación o acoso. Puedes acceder a él enviando un correo a espailgtbi@opinometre.com